Менеджер закрепит за вами максимальную скидку на подписку и откроет доступ к журналу на 3 дня, чтобы вы оценили пользу материалов
Директор по персоналу — это практический журнал по управлению человеческими ресурсами. Используйте опыт успешных компаний в своей практике и будьте в курсе всех HR-тенденций.
Эксперты журнала — HRD успешных компаний, которые подписываются под каждым своим словом. Нам благодарны более 10 000 компаний.
Забирайте в работу готовые решения по поднятию эффективности, мотивации, обучению сотрудников и решению рабочих вопросов.
Экономия времени и денег
Разбираем самые важные HR-темы, даем решения и лайфхаки. Ежемесячно у вас больше 100 страниц лучших HR-кейсов
Практикующие эксперты
Авторы статей – HR-руководители с многолетним успешным опытом. Узнайте секреты работы отдела персонала Газпрома или крупнейшего банка — журнал делится такой информацией
Бесплатное обучение
Каждый месяц мы проводим вебинары. Спикеры – признанные эксперты в конкретной области
Тематические приложения
Раз в полгода мы выпускаем уникальные материалы, раскрывающие актуальные темы для отдела персонала
Электронные сервисы и образцы документов
С электронной версией вы получите доступ к пяти полезным сервисам и крупнейшей базе документов, тестов и опросников. Работа станет заметно проще
Практический журнал
по управлению человеческими ресурсами
№
Штрафы за нарушения ТК. Гайд по защите: как снизить, отсрочить или отменить санкции
Если ГИТ выписала штраф — это еще не приговор. Мы подготовили практический гайд и кейсы от юристов и HR-директоров, как штраф можно законно снизить, заменить предупреждением, отсрочить или отменить.
Онбординг с нуля. Опыт Ozon, который научил своих «старичков» обучать новичков
В статье — опыт компании, которая с нуля построила процесс адаптации, чтобы быстро погружать новых сотрудников в работу и свою корпкультуру. Главная особенность — программа обучения для наставников и чек-листы, которые помогают контролировать качество онбординга
