РЕШЕНИЯ В СПРАВОЧНОЙ СИСТЕМЕ
Управленческий кадровый резерв: источники поиска, которые не работают в крупных компаниях, и их альтернатива
Для руководителя отдела персонала
Рекомендации от экспертов по формированию управленческого резерва и кейсы от HRD о том, какие источники кадрового резерва работают для крупных компаний.
для cотрудников отдела
Инструкции, как формировать внутренний и внешний кадровый резерв, а также пошаговые алгоритмы, как действовать по конкретным технологиям найма, например, executive search и headhunting.
ОБУЧЕНИЕ В КОРПОРАТИВНОМ УНИВЕРСИТЕТЕ
Подбор топ-менеджмента и специалистов: инструменты поиска и адаптации
С доступом к Актион Кадры и HR на 30 дней всему отделу будет открыто обучение по найму и адаптации перспективных сотрудников. С его помощью HR-специалисты отработаю инструменты найма на практике, прокачаются до нового уровня и повысят свою ценность для бизнеса.
СТАТЬИ В ЖУРНАЛАХ
Стратегия, которая устранит проблемы в кадровом резерве. Пошаговый гайд для HR-а, как внедрить
Журнал «Директор по персоналу»
В статье — про кадровое планирование, с помощью которого сможете устранить проблемы в кадровом резерве и моментально подстроиться под быстро меняющиеся запросы бизнеса. В ней эксперты делятся опытом иностранных коллег, которые создали гайд по внедрению стратегии, а также привели способы ее практического применения.
ВЕБИНАРЫ
Тренды 2024: как поменялась HR-сфера в текущем году и что ждать в следующем
Спикер: Анастасия Усанова — бизнес-коуч, директор по персоналу СБС Консалтинг
Из видео вы узнаете четыре ключевых тренда 2024 года. Спикер рассказала, как они будут влиять на повседневную работу в сфере управления персоналом. Все тренды так или иначе придется учесть, если захотите и дальше привлекать востребованных специалистов и удерживать их в компании. Как именно это придется делать в 2024 году — смотрите в видео.
оставьте заявку на доступ к Актион Кадры и HR
В Актион Кадры и HR
будет также доступна
экспертная поддержка
Персонализированные
консультации по вашим
ситуациям 24/7
Единая служба экспертов на связи круглосуточно. Вам отвечают представители официальных ведомств и признанные эксперты в области трудового законодательства, чиновники и юристы с опытом работы в ГИТ, никаких анонимов. Вы уверены, что получите самое выгодное персонализированное решение для вашей компании.
ПРАВОВАЯ БАЗА
Правовая база включена
бесплатно
Все необходимые документы из федеральной и региональной баз, а еще судебная практика — исчерпывающий комплект нормативки, которая может потребоваться службе персонала. Важно — мы не берем денег за кодексы, вся нормативка останется с вами даже после окончания подписки!
