РЕШЕНИЯ В СПРАВОЧНОЙ СИСТЕМЕ
Как перейти на электронный кадровый документооборот
Для руководителя отдела персонала
Советы экспертов и ситуации из практики коллег помогут перевести работу с документами в электронный формат и наладить работу отдела с новыми процессами
для cотрудников отдела
Памятки, образцы, видеоинструкции помогут сотрудникам отдела кадров привести документы в электронном виде в соответствие с требованиями
ОБУЧЕНИЕ В КОРПОРАТИВНОМ УНИВЕРСИТЕТЕ
Электронный кадровый документооборот: внедрение и отчетность онлайн
Программа обучения, которая поможет внедрить ЭДО по последним требованиям закона и без риска потерять время
СТАТЬИ В ЖУРНАЛАХ
Переход на КЭДО: этапы и узкие места процедуры
Главное в статье:
— Как обосновать решение о переходе на кадровый электронный документооборот
— Обязательные документы, которые придется оформить чтобы перейти на КЭДО
— Этапы перехода на КЭДО: обязательные и желательные
— Сложные моменты, в которых можно ошибиться, и как избежать ошибок
ВЕБИНАРЫ
Архив отдела кадров. Как хранить документы по личному составу с учетом последних изменений
Эксперт поделился знаниями и практическими рекомендациями, которые помогут эффективно организовать работу с архивом в вашей компании. Рассазал, о каких деталях хранения электронных документов по личному составу важно знать кадровику
оставьте заявку на доступ к Актион Кадры и HR
В Актион Кадры и HR
будет также доступна
экспертная поддержка
Персонализированные
консультации по вашим
ситуациям 24/7
Единая служба экспертов на связи круглосуточно. Вам отвечают представители официальных ведомств и признанные эксперты в области трудового законодательства, чиновники и юристы с опытом работы в ГИТ, никаких анонимов. Вы уверены, что получите самое выгодное персонализированное решение для вашей компании.
ПРАВОВАЯ БАЗА
Правовая база включена
бесплатно
Все необходимые документы из федеральной и региональной баз, а еще судебная практика — исчерпывающий комплект нормативки, которая может потребоваться службе персонала. Важно — мы не берем денег за кодексы, вся нормативка останется с вами даже после окончания подписки!
