КОРПОРАТИВНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ
Аудит кадровых документов и процедур
Программа прокачает знания, необходимые для организации работы отдела кадров. Поможет отстоять интересы компании в суде по трудовым спорам из-за увольнения, трудоустройства, оплаты труда, переводов и дисциплинарной ответственности. А главное — организовать кадровый документооборот в компании и провести аудит кадровых документов.
Кадровый аудит: как организовать и провести проверку в компании
СПРАВОЧНАЯ СИСТЕМА
Руководитель отдела персонала:
- быстро разберется, в каких случаях необходимо провести аудит кадровых документов;
- поймет, какой способ проверки выбрать и как ее организовать.
Сотрудники отдела:
- найдут рекомендации, образцы документов, полезные сервисы и видеоматериалы, которые помогут провести кадровый аудит своими силами.
ПРАКТИЧЕСКИЕ ЖУРНАЛЫ
Кадровый аудит. Как HRD выявить критичные процессы и организовать проверку
Статья из журнала «Директор по персоналу» поможет понять, когда нужно провести кадровый аудит в компании и какие процессы необходимо проверить в первую очередь. Таким образом вы обезопасите от штрафов не только бизнес, но и гендира от уголовной ответственности.
В материале Татьяна Лещева, начальник отдела управления персоналом ГБУ «Мосстройразвитие», делится личным опытом и рассказывает, как организовать проверку и как часто ее проводить.
экспертная поддержка
Персонализированные консультации по вашим ситуациям
- единая служба экспертов на связи круглосуточно;
- вам отвечают только аттестованные эксперты, разработчики проектов законов и практики крупных компаний, никаких анонимов;
- вы получите персонализированное решение для вашей компании.
Правовая база
Правовая база включена бесплатно
Все необходимые документы из федеральной и региональной баз, а еще судебная практика — исчерпывающий комплект нормативки, которая может потребоваться службе персонала.
Важно — мы не берем денег за кодексы, вся нормативка останется с вами даже после окончания подписки!
