КОРПОРАТИВНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ
Полная материальная ответственность: как исключить ошибки при удержании ущерба с материально-ответственного лица
В этом курсе научитесь безошибочно взыскивать ущерб с материально ответственных лиц, основываясь на последней судебной практике.
Получите проверенные образцы документов и потренируете новые навыки на интерактивных тренажерах.
Материальная ответственность: как компании оптимизируют работу и удерживают ущерб с работников
СПРАВОЧНАЯ СИСТЕМА
Руководитель кадровой службы сможет:
- оптимизировать работу с материальной ответственностью в компании, ориентируясь на ошибки, которые приводят к судам;
- устранить ошибки и риски, которые компании чаще всего допускают при работе с материально ответственными сотрудниками;
- оценить, что необходимо скорректировать в работе с материально-ответственными сотрудниками, чтобы обезопасить компанию от судебных разбирательств и потери денег.
Линейные сотрудники получат:
- пошаговую инструкцию и актуальные образцы договоров о полной индивидуальной и коллективной материальной ответственности, которые помогут удержать ущерб в различных ситуациях.
ПРАКТИЧЕСКИЕ ЖУРНАЛЫ
«От работодателя не убудет». Как работники присваивают деньги компании и как их за это можно наказать
В статье журнала «Трудовые споры» на примерах показали, как работники злоупотребляют материальными ценностями работодателя и чем он на это может ответить.
Вы узнаете, как в рамках трудового права вернуть деньги и наказать работника и из-за каких ошибок работодателей недобросовестным работникам удается избежать ответственности.
экспертная поддержка
Персонализированные консультации по вашим ситуациям
- единая служба экспертов на связи круглосуточно;
- вам отвечают только аттестованные эксперты, разработчики проектов законов и практики крупных компаний, никаких анонимов;
- вы получите персонализированное решение для вашей компании.
Правовая база
Правовая база включена бесплатно
Все необходимые документы из федеральной и региональной баз, а еще судебная практика — исчерпывающий комплект нормативки, которая может потребоваться службе персонала.
Важно — мы не берем денег за кодексы, вся нормативка останется с вами даже после окончания подписки!
