КОРПОРАТИВНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ
HR-метрики: цифровой контроль бизнес-процессов
Для всего отдела открыта продвинутая программа профпереподготовки.
Потренируетесь определять качество и скорость бизнес-процессов и подберете подход, чтобы принимать безошибочные решения в управлении персоналом.
HR-метрики подбора: проблемы, которые снижают объективность показателей, и решения HRD крупных компаний, как их преодолеть
СПРАВОЧНАЯ СИСТЕМА
Для руководителя отдела персонала:
- подборка HR-метрик, которые крупные компании предпочитают использовать, принимая решения по оптимизации подбора;
- реальные наработки, которых нет в интернете;
- комментарии коллег о проблемах, с которыми столкнулись при внедрении, и как их решали.
Для сотрудников отдела:
- алгоритм работы с HR-метриками;
- рекомендации, как их подстроить под себя и примеры анализа полученных показателей.
ПРАКТИЧЕСКИЕ ЖУРНАЛЫ
Метрики подбора: как помогают принимать решения, контролировать бюджет и говорить с бизнесом на языке цифр
В журнале «Директор по персоналу» Елена Влада, директор по персоналу компании «Арлифт Интернешнл» описала ежедневную практику работы с метриками подбора и на примерах показала, как анализировать и использовать полученные данные.
Вебинары
Метрики-подбора: какие внедрять, чтобы контролировать эффективность рекрутинга
На вебинаре спикер поделился личным опытом, как без крупных финансовых вложений внедрить метрики, которые помогут оценить, на каком этапе ломается воронка подбора и что с этим делать.
экспертная поддержка
Персонализированные консультации по вашим ситуациям
- единая служба экспертов на связи круглосуточно;
- вам отвечают только аттестованные эксперты, разработчики проектов законов и практики крупных компаний, никаких анонимов;
- вы получите персонализированное решение для вашей компании.
Правовая база
Правовая база включена бесплатно
Все необходимые документы из федеральной и региональной баз, а еще судебная практика — исчерпывающий комплект нормативки, которая может потребоваться службе персонала.
Важно — мы не берем денег за кодексы, вся нормативка останется с вами даже после окончания подписки!
